NEON 2017: Omstillingsprosesser

21 november 2017 12:00 - 23 november 2017 16:00

Fakultet for samfunnsvitenskap

NEON-konferansen arrangeres i Bodø fra 21. - 23. november 2017. Tema er: Omstillingsprosesser – smertefulle erfaringer eller kreative muligheter?

om neon-konferansen 2017

NEON står for Nettverk for organisasjonsforskning i Norge.

Årets konferanse skal inspirere og stimulere til refleksjon over dilemmaer, utfordringer og muligheter som kan oppstå i omstillingsprosesser. Offentlige og private virksomheter står i dag overfor omfattende omstillinger som involverer nedbemanning, permittering og oppsigelser. I mange sektorer og næringer er det gjennomført fusjoner og oppkjøp som setter kultur, tillittsrelasjoner og lederkompetanse på prøve.

Også i arbeidslivet skjer det store endringer. Digitalisering og automatisering krever større fleksibilitet og mer ekspertkompetanse, men fører også med seg smertefulle sluttpakker og kostnadskutt som rammer noen arbeidstakere og bransjer mer enn andre. Endringer som ligger utenfor vår kontroll kan oppleves som truende og skape emosjonelle reaksjoner som sinne, skam og sorg. Disse kan gi næring til mistillit og konflikter, men kan også frembringe initiativ og stimulere til endringer som åpner for synergier, vekstmuligheter og innovasjoner.     

Vi inviterer dere til refleksjon over problemstillinger, dilemmaer og muligheter som kan oppstår ved endring og omstillinger. Hvordan legitimeres, styres og gjennomføres omstillingsprosesser i praksis? Aktuelle tema for gruppesesjonene er koblinger mellom kultur og etikk, eller tema som omhandler kreative og løsningsorienterte prosesser, læring, lek og nyskapende samspill. Hva skiller omstillingsledelse fra andre typer lederskap? Er det særegne etiske problemstillinger som oppstår i håndteringen av slike prosesser?

Av tematisk interesse er også spenninger og synergier som kan oppstå når ulike kulturer tvinges til samhandling og skal bygge tillitt. Hvordan finner man kimer til positiv forandring og gode løsninger i tilstander av kaos og forvirring?

Tema som løfter frem estetikk og sanselige dimensjoner av menneskelig erfaring kan også være aktuelle. Vi ønsker særlig å revitalisere opphavsbetydningen av «estetikk» som betyr «sansekunnskap». Her er vi særlig opptatt av hvordan kunstneriske praksiser, lek og kreative prosesser kan bidra til mestring, kompetanse og ferdighetsfølelse i omstillingsprosesser. Hvordan kan organisasjoner nyttiggjøre seg flere former for kunnskap for å utvikle ‘sans for forskjell’ og et mer mangfoldig organisasjonsliv? Og hvordan kan bedre kunnskap om omstillingsprosesser bidra til å gi oss mer realistisk organisasjonskunnskap?

Tirsdag 21. november: Phd-dag
Onsdag 22. november: Konferanse
Torsdag 23. november: Konferanse

Konferansekomiteen:
Jill Beth Otterlei (hovedansvarlig)
Gry Brandser
Anne Kamilla Lund
Maja Nilssen
Per Harald Rødvei
Anders Örtenblad

Fakultet for samfunnsvitenskap,
Nord universitet
Call for papers NEON 2017.pdf

viktige datoer

Begynnelsen av juni: Registrering/påmelding til konferansen og ph.d.-dagen åpner
1. september: Frist for innsendelse av abstrakter til sesjoner. Sendes til sesjonsansvarlig.
1. oktober: Frist for innsendelse av paper. Sendes til sesjonsansvarlig.

program

Foreløpig program (nærmere informasjon kommer):

Ph.d.-dag tirsdag 21. november:
Kl 12-18 på Nord universitet

Konferanse onsdag 22. november:
Dagen innledes med key note speakers på Nord universitet. Etterfulgt av sesjoner frem til midt på ettermiddagen.

Deretter blir det foredrag og offentlig debatt i Stormen litteratursal, ved Jacob Torfing, Professor Department of Social Science, Roskilde Universitet, Danmark og Eva Sørensen, Professor in public administration and democracy, Institute of Society and Globalization, Roskilde Universitet, Danmark. Diskusjonen ledes av Frode Bjørgo, ph.d. ved Nord universitet.

Dagen avsluttes med middag på Scandic Havet.

Konferanse torsdag 23. november:
Dagen innledes med key note speakers på Scandic Havet. Etterpå blir det arbeid med sesjoner frem til midt på ettermiddagen.

Konferansen avsluttes torsdag ettermiddag.

key notes

Barbara Czarniawska holds a Research Chair in Management Studies at Gothenburg Research Institute, School of Business, Economics and law at Göteborg University, Sweden. Her internationally renowned research takes a constructionist perspective on organizing, most recently exploring the management of overflows, for example in news agencies. She is interested in methodology, especially in fieldwork techniques and in the application of narratology to organization studies.

Ulla Eriksson-Zetterquist, B.Sc., Ph.D., Docent, is since 2010 professor in organization theory and management at the Gothenburg Research Institute (GRI), School of Business, Economics, and Law, University of Gothenburg. Since 2012 she is the director of GRI. Her research interests concern organizing, especially technology, governance in professional, gender and intersectionality. These themes have been explored in a variety of organizations, both in private and public sector, for instance in multinational corporations, the automotive industry, the public school, and the Swedish Defense Authority. She has published in the field of organization theory and management studies, including journal articles, research monographs, and textbooks.

Eva Sørensen, er professor og vice-directør ved Roskilde Universitet UK, og professor II ved Nord universitet. Forskningsområdene er offentlig administration, styring og forvaltning, og den siste tid særlig omkring samskapelse, governance og nettverk. Hun er en rennomert forsker, skribent og foredragsholder, og er for tiden bla. involvert i prosjektet “Local innovations in Policy and Services”.

Jacob Torfing, professor ved Roskilde Universitet DK, og professor II ved NORD universitet. Torfing har sine forskningsinteresser innenfor lokalpolitikk, demokrati, governance og samskapelse, og er en av de ledende forskere innen innovasjon. Han ledet bl.a. det nylig avsluttede prosjektet «Sikker by gennem måling af samarbejde, innovation og effekt».

sesjoner

Sesjoner NEON-konferansen 2017.
Call for papers NEON 2017.pdf

ph.d.-dag

Sted: Nord universitet, Bodø
Tid: Tirsdag 21. november, kl 12:00-17:30

Velkommen til alle stipendiater innen organisasjonsforskningsfeltet i Norge.

NEON samler årlig ca. 120 organisasjonsforskere fra hele landet – for å presenter og diskutere forskningen på feltet. Det er en svært viktig møteplass for både nye og erfarne forskere. NEON-konferansen foregår 22. og 23. november 2017 i Bodø.

21. november er viet stipendiater. Vi håper at alle doktorgradsstipendiater med interesse for organisasjonsforskning ønsker å delta for både å få inspirasjon, treffe andre stipendiater, bygge nettverk og ikke minst få innsikt og kunnskap som kan være nyttig i det videre doktorgradsarbeidet.

Vi inviterer til en workshop der vi legger vekt på å bli kjent med ulike sider ved stipendiatlivets mange gleder og utfordringer. Hovedfokuset vil være å skape dialog og erfaringsutveksling inklusiv hyggelig nettverksbygging – noe vi vet er avgjørende for å få et godt liv som stipendiat.

Det blir servert fika i løpet av dagen. På kvelden går vi ut og spiser middag sammen.

Program for stipendiater:

  • 12:00: Velkommen og introduksjon ved Anders og Hege, Nord universitet.
    Presentasjon av deltakerne
  • 12:30-13:30: Livet som stipendiat. Hege. Felles refleksjon og diskusjon.
  • 13:30-13:45: Pause
  • 13:45-14:45: Om å skrive artikler. Anders. Felles refleksjon og diskusjonn
  • 14:45-15:15: Fika
  • 15:15-16:15: Kappe i en avhandling. Hege og Anders. Felles refleksjon og diskusjon.
  • 16:15-16:30: Pause
  • 16:30-17:30: Forskningsmetode. Ulla Eriksson-Zetterquist. Felles refleksjon og diskusjon.
  • 18:00: Felles bespisning i Bodø.

Ansvarlige:
- Professor Anders Ragnar Örtenblad (anders.r.ortenblad@nord.no) og
- Førsteamanuensis Hege Børve (hege.e.borve@nord.no).

Ta gjerne kontakt med dem ved eventuelle spørsmål.

Informasjon om påmelding kommer i fanen "Registrering/påmelding".

registrering/påmelding

Vi åpner for registrering/påmelding til konferansen og ph.d.-dagen i begynnelsen av juni. Nærmere informasjon kommer.

praktisk informasjon

Nærmere informasjon kommer.