Håvard fikk jobb i bank etter endt utdanning

Det forteller Håvard Dragland som har studert bachelor i HRM ved Nord universitet. Det var hans interesse for organisasjonsutvikling og jus som gjorde at han valgte studiet.

– Jeg var egentlig litt usikker på hva jeg skulle studere, men landet på HRM på grunn av min interesse for organisasjonsutvikling og jus. Det levde studiet virkelig opp til, og fagene Arbeidsrett og Organisasjonspsykologi synes jeg var skikkelig spennende!

Etter utdanningen fikk Håvard jobb som trainee i Grong Sparebank, med HR, kommunikasjon og bærekraft som ansvarsområder.

– Etter tre måneder fikk jeg tilbud om fast jobb, og jobber i dag som rådgiver innen HR og kommunikasjon.

Kompetanse til å takle endringer

Håvard skryter av at utdanningen har vært veldig relevant for den jobben han har i dag.

– Kompetanse innenfor både kommunikasjon, HMS-arbeid, arbeidsrett og organisasjonsutvikling jobber jeg med hver dag, og er noe som bare kommer til å bli mer og mer aktuelt. Det å ha kunnskap om beslutningsprosesser, lovverk og omstilling blir bare viktigere og viktigere i en verden som stadig hyppigere er i endring.

Dyktige forelesere og høy faglig kvalitet

Håvard anbefaler andre som har interesse for fagområdet om å velge HRM, og skryter av kvaliteten på utdanningen.

– Studieprogrammet har svært dyktige forelesere, høy kvalitet på faginnhold, og er et studieprogram som gir deg et godt grunnlag for å tre ut i arbeidslivet. Med en bachelor i HRM får du en god overordnet kompetanse, og har en haug av muligheter både i privat og offentlig sektor. Utdanningen gir deg stor grad av fleksibilitet, noe jeg likte veldig godt! Dette er genialt hvis man behersker å legge inn litt egeninnsats.

Han legger til at studiemiljøet i stor grad avhenger av hva du selv bidrar med.

– Hvis du tar ansvar tidlig, og bidrar til gode faglige diskusjoner, vil du oppleve at du kommer inn i et godt studiemiljø med folk som har samme ambisjoner som deg.

Bruk studietiden til mer enn bare studier

Nye studenter bør engasjere seg i noe som er større enn dem selv, ifølge Håvard.

– Det kan være studentdemokrati, studentidrett eller noe helt annet. Det er ikke så nøye hva, så lenge du er med på noen form for aktivitet. For det første gjør det at det blir veldig mye enklere å bli kjent med nye folk og å komme inn i et godt miljø. For det andre ser de fleste arbeidsgivere i dag på om studenter har gjort noe annet enn bare å være student på heltid – dette viser at du tar tak og bidrar, avslutter Håvard.

Med en bachelor i HRM får du en god overordnet kompetanse, og har en haug av muligheter både i privat og offentlig sektor.

Håvard Dragland