I denne forskerfrokosten møter vi føresteamanuensis Lars Lyby og professor Berit Irene Vannebo fra fakultet for samfunnsvitenskap. De vil ta for seg det grenseløse arbeidslivet, med mobile arbeidsfellesskap og alternative former for tidsstyring.
Seminaret er åpent for alle interesserte! Her vil vi formidle forskning på en måte som skal være tilgjengelig for folk flest, på en kort og lettfattelig måte. Du kan stille spørsmål etterpå, eller bare kose deg videre med frokost i godt lag.
Om dagens tema
I en tid hvor vi opplever økende press for å jobbe stadig mer effektivt, og arbeidstakere forventes å jobbe smartere og hardere, forsøker noen arbeidsgivere nå å prøve ut nye måter å organisere arbeidet på gjennom reduksjon av arbeidstid. I både offentlig og privat sektor er det nå satt i gang pilotprosjekter med kortere arbeidsdager (seks timers arbeidsdager) og firedagers arbeidsuker.
Disse initiativene kan forstås som et oppgjør med og en revurdering av det såkalte fleksibilitetsregimet i deler av arbeidslivet, med nye forventninger og idealer knyttet til balansen mellom arbeidstid og privatliv. Lars Lyby og Berit Vannebo undersøker i sin forskning hvordan denne formen for tidsregulering skal løse en lang rekke forskjellige problemer og hvilke konsekvenser dette har for ulike organisasjoner.
Foredraget starter kl. 08.15 og varer i 20-30 minutter.
Velkommen!