Human Resource Management (HRM)

Bachelorgrad i Bodø, Levanger og Mo i Rana

God ledelse og personalpolitikk er avgjørende for å lykkes som virksomhet. Bacheloren i HRM er et utdanningstilbud innenfor moderne personalledelse som gir både nye studenter og studenter med fartstid fra næringslivet og offentlig virksomhet, bedre forutsetninger for å ivareta ledelse- og personalfunksjonen.

Beskrivelse av studiet

Oppbygging/emner

Med forbehold om endringer.

Du har valgt:

Fjern
Fjern

Åpne alle

Emnekode	Emnenavn	Studiepoeng

	Fjern
	Fjern
(klikk for å velge)
(klikk for å velge)

Opptakskrav

Opptak til studieprogrammet krever generell studiekompetanse.

Søkere som ikke har generell studiekompetanse, og er 25 år eller eldre, kan søke om opptak på grunnlag av realkompetanse.

Jobbmuligheter

Kunnskap om personalledelse er etterspurt i arbeidsmarkedet og gir svært mange og varierte jobbmuligheter i private og offentlige virksomheter, for eksempel som rådgiver eller leder.

Videre utdanning

Bachelorstudiet i personalledelse gir grunnlag for videre studier ved Nord universitet, for eksempel master i Human Resource Management.. Bacheloren gir også grunnlag for videre studier ved andre studiesteder.

Utenlandsopphold

Studieprogrammet legger til rette for utveksling i 5. semester (høstsemesteret) i 3. studieår. Nord universitet har flere aktuelle samarbeidsinstitusjoner som kan tilby kompatible emner og som kan inngå som 5. semester i studieplanen.

Følgende utdanningsinstitusjoner kan være aktuelle for utveksling:

Augsburg College i USA (Minneapolis, Minnesota), Wageningen University i Nederland, Deakin University i Australia, Pukyong National University i Sør-Korea, University of Northern British Columbia og Université du Québec à Montréal (UQAM) i Canada.

Nord universitetet har også en rekke avtaler med andre universiteter som er aktuelle for alle studenter med forbehold om at de finner et relevant fagtilbud.

Mer om utveksling

Det er et krav at studenten har bestått minimum 60 studiepoeng før utreise.

Kontakt Margit K. Jensen (margit.k.jensen@nord.no) for ytterligere informasjon.

Undervisning Bodø og Levanger

I Bodø og på Levanger er undervisningen organisert i form av både langsgående (ukentlig) undervisning på campus, i kombinasjon med samlingsbasert undervisning på enkelte emner.

Det første semesteret, dannelsessemesteret, er det ukentlig undervisning med noe krav om obligatorisk oppmøte.

Undervisningen i emnene RE105S Arbeidsrett, OR213S Kompetanseledelse, OR280S Kommunikasjon og OR214S Organisasjonspsykologi gis samlingsbasert (sammen med studentene på årsstudiet i personalledelse- og kompetanseutvikling).

For dere som starter på bachelorgraden i HRM høsten 2021, skal undervisning være langsgående (altså IKKE samlingsbasert) for følgende emner:

ORG1005 Innføring i organisasjons- og ledelsesteori
ORG1006 Strategi og markedsføring
ECO1010 Bedriftsøkonomi og konkurranseevne
HMS1001 Systematisk HMS-arbeid

Ta gjerne kontakt med studieveileder eller studieprogramansvarlig dersom du har ytterligere spørsmål til organisering av undervisning.