Er du vitenskapelig ansatt og har behov for å utvikle din veilednings- og undervisningskompetanse? Nord universitet tilbyr følgende kurs i universitetspedagogikk:
- Mikroped (8 t), modulbasert webinar, tilgjengelig for alle ansatte på norsk og engelsk
- Miniped (40 t), 40-timers kurs i universitetspedagogikk, begrenset antall plasser
- Digiped (40 t), praktisk kurs i nettpedagogikk og didaktikk, begrenset antall plasser
- Uniped (200 t), påmelding via fakultet, begrenset antall plasser
- Ph.d.-veilederkurs (ca. 120 t), påmelding via fakultet, begrenset antall plasser
- Mikroped (8 t), modulbasert webinar, tilgjengelig for alle ansatte på norsk og engelsk
Nord universitet er med i den europeiske universitetsalliansen SEA-EU.
Som Nord-ansatt oppfordres du til å etablere samarbeid med relevante partnere innen utdanning, forskning, innovasjon og andre områder som bidrar til å utvikle universitetet og de ulike arbeidspakkene i alliansen.
Ansatte kan søke om finansiering gjennom ulike ordninger i SEA-EU og om stipend til utveksling fra Erasmus+.
Nord universitet har utarbeidet kriterier for søkere om status som merittert underviser.
Bakgrunnen for ordningen er at Stortinget i 2017 vedtok at alle universiteter og høgskoler skal etablere systemer for merittering som bidrar til at arbeid med å utvikle god undervisning verdsettes.
Les mer på UHR sine nettsider.
Praktiske spørsmål knyttet til ordningen kan sendes til marthe.t.storhaug@nord.no.
Vi vil at du skal lykkes som leder hos oss. Her finner du mer informasjon om hva Nord universitet tilbyr av utviklingsmuligheter for våre ledere.
Lederutviklingsprogrammet ved Nord universitet
Totalt fem samlinger som går over et år, og der formålet er å gi ledere på tvers av hele Nord en grunnleggende forståelse av hva det innebærer og kreves for å være leder ved Nord universitet.
Målgruppen er alle ledere ved Nord universitet. Programmet har plass til ca. 20 deltakere, og gjennomfører med et kull i året.
Lederprogrammet består av totalt fem moduler: Strategi og ledelse, Sentrale ledelsesferdigheter og fremtidens lederkompetanser, Ledelse av medarbeidere, Kultur, verdier og organisasjonspolitikk og Kommunikasjon og trivsel, kreativitet og innovasjon.
Les mer om lederutviklingsprogrammet (intern lenke)
Nords kurskatalog: E-læringskurs for ledere
I Nords kurskatalog (intern lenke) kan du finne diverse e-læringskurs som kan være relevant for deg som leder.
DFØ har en lærlingsplattform med mange kurs spesielt rettet mot ledere i staten.
HMS-grunnkurs
Nord universitet tilbyr grunnkurs innen helse, miljø og sikkerhet, som du som leder må gjennomføre.
Les mer om kurset (intern lenke).
Nord universitet har signert avtale med Folkeuniversitetet og tilbyr våre utenlandske ansatte egne språkkurs, nivå A1 – B2.
Målgruppen er primært fast ansatte med krav om å tilegne seg norsk språk (normalt bestått nivå B2), samt andre fast ansatte som ønsker å forbedre sine norskkunnskaper.
Kursene gjennomføres digitalt. Det vil også være mulig for midlertidige ansatte, stipendiater eller ansattes familiemedlemmer å melde seg, men da må kursavgift dekkes selv.
Nords interne norskkurs:
A1 - opptak avsluttet
A2 - opptak avsluttet
B1 og B2 – gjennomføres i løpet av høsten (info kommer)Dersom du har lyst å delta på kurs og er usikker på ditt språknivå, oppfordrer vi deg til å teste ditt nivå før du melder deg på. Fyll ut NORD24 i boksen "bosted" når du tar språktesten.
Deltakelse på kurs må godkjennes av ditt fakultet eller avdeling da de må dekke kursavgift (kr 7500,-) per kursmodul.
Folkeuniversitetets åpne norskkurs:
Passer ikke kursdatoene for Nords interne kurs, kan ansatte melde seg på Folkeuniversitetet sine øvrige åpne digitale norskkurs. Disse kan alle ansatte delta på til en redusert pris, kr 6000 per kursmodul.
Kursavgiften dekkes av fakultetet eller avdeling. Vennligst ta kontakt med din nærmeste leder på fakultetet for å få bekreftelse på at de vil dekke kostnadene. Du legger bekreftelsen ved som vedlegg i registreringsskjemaet.
