Arbeidsrett

Kunnskaper

Etter gjennomføring av emnet skal studentene ha

• kjennskap til bakgrunn, historie og sentrale hensyn for reglene i arbeidsrett.
• god kunnskap om reglene for oppstart og avslutning av arbeidsforhold (ansettelse, diskrimineringsvern, oppsigelse, avskjed, nedbemanning mv.), og reglene om arbeidsmiljø.
• grunnleggende kunnskap om arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers ytringsfrihet, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett.

Ferdigheter

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

• analysere og drøfte problemstillinger innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett.
• finne og vurdere relevant rettslig materiale, og bruke dette til å belyse saksforhold

Generell kompetanse

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

• identifisere og utrede arbeidsrettslige spørsmål, reflektere over dem i lys av reglenes begrunnelse og metodiske forhold, og presentere løsninger i tråd med alminnelig juridisk argumentasjon.