Arbeidsrett

RE105S

Faget arbeidsrett handler om reglene som styrer arbeidslivet, og forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Sentrale tema er ansettelse, vern mot diskriminering, krav til arbeidsmiljøet, arbeidsgivers styringsrett, arbeidstakers ytringsfrihet, opphør av arbeidsforholdet, nedbemanning, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett.

Opptakskrav er generell studiekompetanse.

Det er mulig å søke opptak til emnet som enkeltemne. Det tas forbehold om ledig kapasitet på emnet.

Kunnskaper

Etter gjennomføring av emnet skal studentene ha

kjennskap til bakgrunn, historie og sentrale hensyn for reglene i arbeidsrett.
god kunnskap om reglene for oppstart og avslutning av arbeidsforhold (ansettelse, diskrimineringsvern, oppsigelse, avskjed, nedbemanning mv.), og reglene om arbeidsmiljø.
grunnleggende kunnskap om arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers ytringsfrihet, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett.

Ferdigheter

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

analysere og drøfte problemstillinger innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett.
finne og vurdere relevant rettslig materiale, og bruke dette til å belyse saksforhold

Generell kompetanse

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

identifisere og utrede arbeidsrettslige spørsmål, reflektere over dem i lys av reglenes begrunnelse og metodiske forhold, og presentere løsninger i tråd med alminnelig juridisk argumentasjon.

Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. Det forutsettes at studenten disponerer en bærbar datamaskin.

Obligatorisk fag for bachelor i Human Resource Management (HRM) og for årsstudiet i personalledelse og kompetanseutvikling (PK). Valgemne for andre studenter som har studierett på Nord universitet.

Forelesninger og seminaraktiviteter.

Årlige evalueringer som inngår i universitetets kvalitetssikringssystem.

Obligatorisk deltakelse 80%

Skoleeksamen 6 timer. Bokstavkarakterer

Penn, linjal, enkel kalkulator og tospråklige ordbøker.
Norges Lover
Særtrykk av lover
Særtrykk av forskrifter
Hovedavtalen LO-NHO, med kommentarer
Lovutskrifter fra Lovdata

Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:

RE104S - Arbeidsrett - 10 Studiepoeng

RE105S-HE - Arbeidsrett - 10 Studiepoeng

RE105S-VE - Arbeidsrett - 10 Studiepoeng

RE114S - Arbeidsrett - 10 Studiepoeng

RET1002 - Arbeidsrett - 5 Studiepoeng

RET1005 - Arbeidsrett - 7.5 Studiepoeng