Arbeidsrett

Kunnskaper

Etter gjennomføring av emnet skal studentene ha

• kjennskap til sentrale hensyn bak reguleringen av arbeidsrett i Norge.
• god kunnskap om reglene for oppstart og avslutning av arbeidsforhold (ansettelse, diskrimineringsvern, oppsigelse, avskjed, nedbemanning mv.), og reglene om arbeidsmiljø.
• grunnleggende kunnskap om arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers ytringsfrihet.

Ferdigheter

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

• finne og vurdere relevant rettslig materiale (lover, forskrifter, rettspraksis mv.).
• drøfte enkle problemstillinger innenfor individuell arbeidsrett, og presentere løsninger i tråd med alminnelig juridisk argumentasjon.

Generell kompetanse

Etter gjennomføring av emnet skal studentene kunne

• identifisere og utrede enkle arbeidsrettslige spørsmål, og reflektere over dem i lys av reglenes begrunnelse.