Forretningsutvikling og småbedriftsledelse
Emnet gir en innføring i problemstillinger knyttet til ledelse og utvikling av små og mellomstore bedrifter. Det faglige innholdet er sentrert rundt to deler: (1) innovasjon og entreprenørskap og (2) ledelse av små og mellomstore virksomheter.
Første del fokuserer hovedsakelig på etablering og utvikling av nye bedrifter, men den diskuterer også innovasjon og entreprenørskap i etablerte bedrifter, rollen entreprenørskap spiller i samfunnsutviklingen, samt det utvidede entreprenørskapsbegrepet.
Andre del fokuserer på entreprenørielle ledere i små og mellomstore virksomheter. Denne delen tar for seg personlige egenskapene som entreprenørielle ledere har og bør ha; hvordan entreprenørielle ledere organiserer virksomheten og leder strategiarbeid i sine organisasjoner; og hvordan de skaffer seg markedsinnsikt og sørger for at virksomheten etablerer et fordelaktig omdømme.
Emnet går over to semester og er på totalt 15 studiepoeng
Det er mulig å søke opptak til emnet som enkeltemne. Det tas forbehold om ledig kapasitet på emnet. Søkeren må oppfylle gjeldende opptakskrav for Årstudium i økonomi, markedsføring og ledelse.
Kandidaten skal etter endt emne:
Kunnskap:
- Kunnskap om utfordringer som kjennetegner ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter
- Kunnskap om sentrale strategiske virkemidler som påvirker små- og mellomstore bedrifters evne til vekst og utvikling.
- Ha kjennskap til den nasjonale og internasjonale forskningsfronten knyttet til ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter.
- Ha kjennskap til omfanget av, kjennetegn ved, samt verdiskapningen fra norske små- og mellomstore bedrifter.
Ferdigheter:
- Identifisere, bedømme, og uttrykke mening om utfordringer som kjennetegner ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter.
- Ha evne til å identifisere og diskutere sentrale strategiske virkemidler som påvirker små- og mellomstore bedrifters evne til vekst og utvikling.
- Ha en økt evne til kritisk refleksjon i et forretnings- og utviklingsperspektiv.
Generell kompetanse:
- Bidra til entreprenørielle prosesser i små og mellomstore bedrifter
- Ha fått trening i teamarbeid og kommunikasjon, i tillegg til individuelt arbeid.
- Ha et grunnlag for eventuelle videre studier på bachelornivå og for livslang læring.
Samlingsbasert, over fire samlinger i hvert semester.
Høstsemesteret - Innovasjon og entreprenørskap
Samling 1: Forretningsutvikling - Det handler om innovasjon og entreprenørskap!:
- Innovasjon - hva er det?
- Entreprenørskap - hva er det?
- Innovasjon, entreprenørskap, og forretningsutvikling
- Rollen entreprenørskap spiller i samfunnsutviklingen
- Det utvidede entreprenørskapsbegrepet
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 2: Oppstart av en liten bedrift - Hvordan starte egen bedrift?:
- Idégenerering - fra idé til forretningsidé
- Idéutvikling - forretningsplanlegging
- Iverksettelse - fra plan til virkelighet
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 3: Videreutvikling av nyetablerte bedrifter:
- Drift av nyetablerte bedrifter
- Markedsføringsprosessen i nyetablerte bedrifter
- Organisering og nettverk
- Finansiering av vekstbedrifter
- Økonomistyring i oppstartsbedrifter
- Utfordringer i et vekstselskap
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 4: Innovasjon og entreprenørskap i etablerte bedrifter:
- Endringsledelse i etablerte bedrifter
- Innovasjon og strategisk entreprenørskap som verktøy for utvikling i etablerte bedrifter
- Dynamiske kapabiliteter som organisasjonens evne til strategisk endring
- Case-jobbing og oppgaveløsning
- Presentasjon av format for hjemme-eksamen
Vårsemesteret - Ledelse av små og mellomstore virksomheter
Samling 5: Entreprenørielle ledere i små og mellomstore virksomheter - Hvem er de?:
- Lederegenskaper
- Selvledelse
- Lederutvikling
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 6: Lederens ansvar og oppgaver:
- Lederoppgaver og lederroller
- Lederatferd
- Relasjonsledelse
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 7: Strategi og virksomhetsstyring:
- Styret og styrefunksjonen
- Organisering av virksomheten
- Menneskelige ressurser - human resources (HR)
- Prosjektledelse
- Strategi
- Case-jobbing og oppgaveløsning
Samling 8: Ledelse av virksomhetens forhold til marked og omgivelser:
- Markedsledelse
- Salgsledelse
- Omdømme og samfunnsansvar
- Case-jobbing og oppgaveløsning
- Presentasjon av format for hjemmeeksamen
Hjemmeeksamen (gruppe 1-4 studenter), A-F. Teller 40 % av karakteren
Hjemmeeksamen (gruppe 1-4 studenter), A-F. Teller 60% av karakteren
