Kompetanseledelse

OR213S

Skal gi studentene kunnskap og innsikt i ledelse av kunnskapsarbeid samt ulike perspektiver på læring og kompetanseutvikling.

Tilgjengelig som enkeltemne. Opptakskrav er da generell studiekompetanse.

Generell studiekompetanse eller realkompetanse

Kunnskap

har innsikt i ledelse av kunnskapsarbeidere og kunnskapsorganisasjoner, med spesiell vekt på strategier for å utvikle en sterk læringskultur.
har bred kunnskap om sentrale temaer, teorier og problemstillinger knyttet til læring og kompetanseutvikling i organisasjoner.

Ferdigheter

kan identifisere og analysere muligheter og utfordringer knyttet til ledelse, læring og kompetanseutvikling i organisasjoner.

Generell kompetanse

har kunnskap og innsikt i ulike perspektiver på ledelse, læring, kompetanseutvikling i kunnskapsorganisasjoner.

Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. Det forutsettes at studenten disponerer en bærbar datamaskin.

Obligatorisk for Bachelor i Human Resource Management og Årsstudium i personalledelse og kompetanseutvikling. Valgemne for andre studenter som fyller krav til opptak.

Samlinger, fysiske og virtuelle, med forelesning, øvelser og gruppeoppgaver.

Årlige evalueringer som inngår i universitetets kvalitetssikringssystem

Hjemmeeksamen - 11 til 15 sider, 1 uker, karakterregel Bokstavkarakterer.

Å generere besvarelse ved hjelp av CHATGPT eller lignende kunstig intelligens og levere den helt eller delvis som egen besvarelse er å regne som fusk.

Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:

OR216S - Kompetanseledelse - 10 Studiepoeng

OR213S-HE - Kompetanseledelse - 10 Studiepoeng

OR213S-VE - Kompetanseledelse - 10 Studiepoeng

Pensumlitteratur

Leganto

Språk

Norsk

Studiepoeng

Studiested

Bodø, Levanger

Ansvarlig fakultet

Fakultet for samfunnsvitenskap

Emneansvarlig

Stipendiat

Kristian Kjølstad Sigvartsen

kristian.k.sigvartsen@nord.no