Ledelse av utviklingsarbeid i barnehagen - Kompetanse for fremtidens barnehage
Fordyp deg i utviklingsarbeid i barnehagen! Få økt kompetanse for ulike lederjobber i barnehagen.
Om studiet
Vil du fordype deg i utviklingsarbeid i barnehagen? Denne videreutdanningen gir deg en grundig innføring i arbeid, metoder og verktøy for ledelse av utviklingsarbeid i barnehagen. Studiet vil gi deg økt kompetanse for arbeid som pedagogisk leder, fagleder og andre lederjobber i barnehagen. Utdanningen er nettbasert og fleksibel, og skal kombineres med arbeid i barnehage
Studiet er en del av Utdanningsdirektoratets strategi Kompetanse for fremtidens barnehage. For å kunne søke opptak til emnet, må du søke via Udirs studiekatalog. Søknadsfrist Udir: 1. mars
Hva kan du jobbe som?
Nettsamlinger følgende datoer fra kl 9-15.00:
Høst 2024:
28.08
18.09
16.10
6.11
27.11
vår 2025
15.01
5.02
5.03
9.04
7.05
Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende. For å være kvalifisert må søker dokumentere ansettelsesforhold i en barnehage med stemplet attest fra arbeidsgiver.
Rangeringsregler:
1. Fullført barnehagelærerutdanning (tilsvarende 3 år)
2. Annen relevant pedagogisk bachelor med tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk (totalt 60 sp.)
Læringsutbytte
Kunnskap:
- Har utdypende kunnskap om teoretiske perspektiver på utviklingsarbeid i barnehagen.
- Har god kunnskap om ulike lederstrategier i utviklingsarbeid i barnehagen.
- Har god kunnskap om teori og nyere forskning om barnehagen som en lærende organisasjon.
- Har god kunnskap om partnerskap - og nettverksarbeid i kompetanseutvikling
- Har god kunnskap om profesjonelle læringsfellesskap, veiledning og refleksjon
Ferdigheter:
- Kan analysere og vurdere behov for utviklingsarbeid i barnehage i forhold til rammeplanens innhold og oppgaver
- Kan initiere, planlegge, lede og vurdere relevant utviklingsarbeid i barnehage
- Kan bruke ulike veiledningsstrategier
- Kan lede refleksjon og samarbeidsprosesser i ett lærende praksisfellesskap
Generell kompetanse:
- Kan kritisk reflektere over eget utviklingsarbeid og egen ledelse av dette
- Har god forståelse av betydningen av partnerskap i utviklingsarbeid
- Kan etablere en kollektiv organisasjonskultur i personalgrupper
Barnehageeier mottar tilretteleggingsmidler for ansatte som deltar på videreutdanning gjennom Udir sin ordning. Midlene skal komme barnehagelæreren til gode slik at de kan gjennomføre studiet på en god måte. Se Udir sine sider for mer informasjon.